こんにちは。谷口です。
大黒建装は、2022年3月に「ちばSDGsパートナー登録制度」に登録を行いました。
最近よく見聞きするSDGｓ（エスディージーズ）ですが、SDGｓに関係する目標は幅広く、具体的な取り組み方法が分からないという方も多いかと思います。
しかし幅広いからこそ、日常生活で個人が取り組むことができる事も多いのです。
大黒建装は、企業としてもSDGｓ達成に貢献できるよう取り組んでいきます。
目次
SDGs（エスディーージーズ）とは
「SDGs」とは、「持続可能な開発目標」（Sustainable Development Goals）のことで、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。
ちばSDGsパートナー登録制度とは
SDGsは、世界全体の経済、社会及び環境の三側面を、不可分のものとして調和させ、誰一人取り残すことなく、持続可能な世界を実現するための統合的取組です。
SDGsを推進していくためには、多くの県民・企業等にSDGsを身近に捉えてもらい、取組を進めてもらうことが重要です。
県内企業等におけるSDGs推進の機運を醸成するとともに、 具体的な取組を後押しするため、千葉県が創設した制度が「ちばSDGsパートナー登録制度」です。
大黒建装としての取り組み
省エネルギーの促進
・適切な時期に適切な塗装を行う事により、住まいを長持ちさせ、建替えの頻度を減らす。
・建物の外部塗装に「遮熱塗料」や「断熱塗料」の使用を推進する。
・社用車をハイブリッド車へ入れ替える。
従業員の生活の安定に資する労働条件の改善
・社員の出産、育児、介護休暇や、子供イベントへ参加する為の休暇が取得しやすい環境を整える。
・女性管理者の採用、教育を行う。
交通事故防止の取り組み
・毎朝運転者のアルコールチェッカーによる検査を実施・報告を行う。（安全運転管理者の選任）
その他
・技術・知識向上の為の講習会への参加、社内講習会を実施する。
・従業員の資格取得の為のサポートを行う。
これだけではなく、常に全社員で何かないかを考え、少しでも多くの提案ができるようにし、実践していきます。
個人ができる取り組み事例
・電気の節約を心掛ける。
・不要になったものを必要としている人に届ける。
・レジャーに出かけたら、ゴミは持ち帰る。
・家族や友人と平和や公正について話し合う。
などなど、ちょっとした心掛けで皆さんもSDGｓに取り組む事ができます。
私個人としても、今できる事を一つでも多くはじめていきたいと思います。
